ಹಂಚಿಕೆ ಕಲಿಕೆಯ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಕಲಿಕೆ ಯಶಸ್ಸಿನ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಿದೆ. ಕಲಿಕೆ ಸೇವಾ ನಾವೀನ್ಯತೆಯ ಮೂಲವಾಗಿದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಉದ್ಯಮ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಮೂಲವಾಗಿದೆ. ನಿರಂತರ ಕಲಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಜುವಿ ವೇಗವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದರು
ಮೇ 4 ರಂದು, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಲಿಕೆ ಹಂಚಿಕೆ ಅಧಿವೇಶನ ಮತ್ತು hi ಿಚೆಂಗ್ ಅಕಾಡೆಮಿಯ ಉದ್ಘಾಟನಾ ಸಮಾರಂಭವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಯಿತು.
ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಶ್ರೀ ಪೆಂಗ್ ಈ ತರಬೇತಿ ಶಿಬಿರದ ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಹಂಚಿಕೆ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ದೃ med ಪಡಿಸಿದರು. ನಮ್ಮ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ನಾವು ಕಲಿಯಬೇಕು, ಭಯವನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು ಕಲಿಯಬೇಕು, ಕ್ಷಮಿಸಿ ಮತ್ತು ಮುಂದೂಡುವಿಕೆಯ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಅವರು ಗಮನಸೆಳೆದರು; ನಮ್ಮ ಜೀವನದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಅಮೂಲ್ಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನಾವು ಕೃತಜ್ಞರಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಪ್ರಶಂಸಿಸಬೇಕು; ನಾವು ಅಂತರ್ಗತ ಚಿಂತನೆಯನ್ನು ಸಹ ಭೇದಿಸಬೇಕು, ನಮ್ಮನ್ನು ನಂಬಬೇಕು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಬಾರದು; ಇದಲ್ಲದೆ, ನಾವು ಯಾವಾಗಲೂ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು; ಉದ್ಯಮಗಳ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರತಿಭೆಗಳ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಎಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸಿದರು.
ಮುಂದೆ, ದ್ವೀಪವಾಸಿ ನಾಲ್ಕು ಅಂಶಗಳಿಂದ ತರಬೇತಿಯ ನಂತರ ತನ್ನ ಅನುಭವವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ:
1. ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಮಾಡುವಾಗ ನಿಮಗಾಗಿ ಮಾನಸಿಕ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಬೇಡಿ, ಎಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಭೇದಿಸಿ ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿರುವ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವವರೆಗೂ, ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ;
2. ಹೆಚ್ಚು ಸುಲಭವಾಗಿ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ತಂಡವಾಗಿ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು;
3. ಏನನ್ನೂ ಮಾಡಲು ನಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರಯತ್ನ ಮಾಡಿ, ಫಲಿತಾಂಶವು ತುಂಬಾ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ;
4. ಕೃತಜ್ಞರಾಗಿರಿ, ಬೆಳೆಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕಾಗಿ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಕಾಳಜಿಗೆ ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು.
ನಂತರ, ಕಿಂಗ್ಫೆಂಗ್ ಪ್ರತಿ ಆಟದ ಅಧಿವೇಶನದಲ್ಲಿ ಸಹಾಯಕ ಶಿಕ್ಷಕರಾಗಿ ತನ್ನ ಅನುಭವವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡರು. ತನ್ನ ಮುಂದಿನ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದಾಗಿ ಅವಳು ಹೇಳಿದಳು ಮತ್ತು ಸಮಗ್ರತೆ, ನಿಷ್ಠೆ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗುತ್ತೇನೆ.
ಇದಲ್ಲದೆ, hich ಿಚೆಂಗ್ ಅಕಾಡೆಮಿಯ ಅನೇಕ ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಮನಸ್ಸನ್ನು ತರಬೇತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಹಂಚಿಕೊಂಡರು.
ಸಭೆಯು ಅಕಾಡೆಮಿಯನ್ನು ಉದ್ಘಾಟಿಸುವ ಸಮಾರಂಭವನ್ನು ನಡೆಸಿತು, ಈ ಅಕಾಡೆಮಿ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಪ್ರಚಾರದ ಪ್ರಮುಖ ಸ್ಥಳವಾಗಲಿದೆ, ಅದರ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯವೆಂದರೆ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವುದು, ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು, ಕಲಿಕೆಯ ಸಂಘಟನೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಒಟ್ಟಾರೆ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು.
ಕೊನೆಗೆ, ಕಂಪನಿಯು ಮೊದಲ ಗಾಲ್ಫ್ ತರಬೇತಿ ಶಿಬಿರವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ಗಾಲ್ಫ್, ಸಂಭಾವಿತ ಕ್ರೀಡೆಯಾಗಿ, ಅದರ ಸೊಬಗುಗೆ ಹೆಸರುವಾಸಿಯಾಗಿದೆ ಆದರೆ ಆಳವಾದ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮತ್ತು ಅರ್ಥವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ; ನಮ್ಮ ದೇಹವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವಾಗ ಕ್ಲಬ್ ಅನ್ನು ಸ್ವಿಂಗ್ ಮಾಡುವ ವಿನೋದವನ್ನು ಆನಂದಿಸಲು ಮತ್ತು ನಗರದ ಹಸ್ಲ್ ಮತ್ತು ಗದ್ದಲದಿಂದ ದೂರವಿರಲು ಮತ್ತು ಪ್ರಕೃತಿಗೆ ಮರಳಲು ಇದು ನಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಈ ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಹಂಚಿಕೆ ಸಲೂನ್ ಎಲ್ಲಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಅವರ ಆಲೋಚನೆ ಮತ್ತು ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿತು. ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ, U ೂವಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಒಂದಾಗುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿರಂತರವಾಗಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಸುಧಾರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಶ್ರಮಿಸುತ್ತಾರೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು "ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇಡೀ ಕುಟುಂಬವು ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ" ಎಂಬ ಹೊಣೆಯನ್ನು ಸರಾಗಗೊಳಿಸುವ ಒಂದು ಮಿಲಿಯನ್ ಅಂಗವಿಕಲ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಶ್ರಮಿಸುತ್ತದೆ!
ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಮೇ -19-2023
