ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯು ಹಿರಿಯರ ಆರೈಕೆ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯರ ಆರೈಕೆ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ

ನರ್ಸಿಂಗ್ ಹೋಂ ಆರೈಕೆದಾರರಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಸಂಬಳ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ? ಅವರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ತಿಂಗಳಿಗೆ 3,000 ಯುವಾನ್‌ಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ. ತಿಂಗಳಿಗೆ 10,000 ಯುವಾನ್ ಶುಲ್ಕ ವಿಧಿಸುವ ಉನ್ನತ ದರ್ಜೆಯ ಐಷಾರಾಮಿ ನರ್ಸಿಂಗ್ ಹೋಂ ಆರೈಕೆದಾರರಿಗೆ ನಾಲ್ಕರಿಂದ ಐದು ಸಾವಿರದವರೆಗೆ ಪಾವತಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ನರ್ಸಿಂಗ್ ಹೋಂಗಳಲ್ಲಿನ ಬಹುಪಾಲು ಆರೈಕೆದಾರರು ಕೇವಲ ಎರಡರಿಂದ ಮೂರು ಸಾವಿರ ಮಾತ್ರ ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ನರ್ಸಿಂಗ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೇತನವು ತುಂಬಾ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೂ, ನರ್ಸಿಂಗ್ ಹೋಂಗಳು ಕುಖ್ಯಾತವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಲಾಭದಾಯಕ ಉದ್ಯಮವಾಗಿದ್ದು, ಕೇವಲ 5 ರಿಂದ 6% ಲಾಭವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ವೆಚ್ಚದ ವೆಚ್ಚಗಳು ಮತ್ತು ಆದಾಯವನ್ನು ಬಹುತೇಕ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಬೃಹತ್ ಮೂಲ ಹೂಡಿಕೆಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಅವರ ಲಾಭವು ಕರುಣಾಜನಕವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಆರೈಕೆದಾರರ ಸಂಬಳವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ನರ್ಸಿಂಗ್ ಕೆಲಸಗಾರರ ಕೆಲಸದ ತೀವ್ರತೆ ತುಂಬಾ ಪ್ರಬಲವಾಗಿದೆ, ಅವರು ಬಟ್ಟೆ ಹಾಕಬೇಕು, ಊಟ ಹಾಕಬೇಕು, ವೃದ್ಧರಿಗೆ ಸ್ನಾನ ಮಾಡಬೇಕು, ವೃದ್ಧರಿಗೆ ಸೇವೆ ಮಾಡಬೇಕು, ಡೈಪರ್ ಬದಲಾಯಿಸಬೇಕು... ಇದಲ್ಲದೆ, ಅನೇಕ ವೃದ್ಧರನ್ನು ಡಾಕ್ ಮಾಡುವವರು ನರ್ಸ್. ನರ್ಸಿಂಗ್ ಕೆಲಸಗಾರರು ಸಹ ಮನುಷ್ಯರೇ. ನರ್ಸ್‌ಗಳು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಮನಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ?

ನಿಜವಾದ ನರ್ಸಿಂಗ್ ಹೋಂ ಯಾವ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು? ನರ್ಸಿಂಗ್ ಹೋಂಗಳಲ್ಲಿನ ನರ್ಸಿಂಗ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ವೃದ್ಧರ ದೇಹವು ಸ್ವಚ್ಛವಾಗಿದೆಯೇ, ಯಾವುದೇ ವಾಸನೆ ಇದೆಯೇ ಮತ್ತು ಅವರು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಊಟ ಮಾಡುತ್ತಾರೆಯೇ ಮತ್ತು ಔಷಧಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ವೃದ್ಧನು ಸಂತೋಷವಾಗಿದ್ದಾನೆಯೇ ಎಂದು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಮಾರ್ಗವಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನರ್ಸಿಂಗ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸಗಳು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸುವುದು, ವೃದ್ಧರಿಗೆ ಡೈಪರ್‌ಗಳನ್ನು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸುವುದು, ವೃದ್ಧರ ಕೋಣೆಗಳ ನೆಲವನ್ನು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಗುಡಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಒರೆಸುವುದು ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ಸುತ್ತ ಸುತ್ತುತ್ತವೆ.