ಒಬ್ಬ ತಂದೆ ಪಾರ್ಶ್ವವಾಯುವಿಗೆ ತುತ್ತಾಗಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ದಾಖಲಾಗಿದ್ದರು, ಮತ್ತು ಅವರ ಮಗ ಹಗಲಿನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದನು ಮತ್ತು ರಾತ್ರಿಯಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದನು. ಒಂದು ವರ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯದ ನಂತರ, ಅವರ ಮಗ ಸೆರೆಬ್ರಲ್ ರಕ್ತಸ್ರಾವದಿಂದ ನಿಧನರಾದರು. ಅಂತಹ ಪ್ರಕರಣವು ಅನ್ಹುಯಿ ಪ್ರಾಂತ್ಯದ ಸಿಪಿಪಿಸಿಸಿ ಸದಸ್ಯ ಮತ್ತು ಅನ್ಹುಯಿ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಚೈನೀಸ್ ಮೆಡಿಸಿನ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಮೊದಲ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಮುಖ್ಯ ವೈದ್ಯ ಯಾವೊ ಹುಯಿಫಾಂಗ್ ಅವರನ್ನು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಮುಟ್ಟಿತು.
ಯಾವೋ ಹುಯಿಫಾಂಗ್ ಅವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹಗಲಿನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ರಾತ್ರಿಯಲ್ಲಿ ರೋಗಿಗಳನ್ನು ಒಂದು ವರ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ತುಂಬಾ ಒತ್ತಡದಾಯಕವಾಗಿದೆ. ಆಸ್ಪತ್ರೆಯು ಏಕೀಕೃತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಈ ದುರಂತ ಸಂಭವಿಸುತ್ತಿರಲಿಲ್ಲ.
ಈ ಘಟನೆಯು ಯಾವೋ ಹುಯಿಫಾಂಗ್ ಅವರಿಗೆ ರೋಗಿಯನ್ನು ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ಸೇರಿಸಿದ ನಂತರ, ಅವರ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ತೀವ್ರ ಅಸ್ವಸ್ಥರು, ಅಂಗವಿಕಲರು, ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ನಂತರದ, ಪ್ರಸವಾನಂತರದ ಮತ್ತು ಅನಾರೋಗ್ಯದಿಂದ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ದಾಖಲಾದ ರೋಗಿಗಳಿಗೆ, ರೋಗಿಯೊಂದಿಗೆ ಹೋಗುವ ತೊಂದರೆ ಮತ್ತೊಂದು ನೋವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅರಿತುಕೊಂಡರು.
ಅವರ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಅವಲೋಕನದ ಪ್ರಕಾರ, ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ದಾಖಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ರೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ 70% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಜನರಿಗೆ ಒಡನಾಟದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಆಶಾದಾಯಕವಾಗಿಲ್ಲ. ಪ್ರಸ್ತುತ, ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ದಾಖಲಾದ ರೋಗಿಗಳ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಮೂಲತಃ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು ಅಥವಾ ಆರೈಕೆದಾರರು ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು ಹಗಲಿನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ರಾತ್ರಿಯಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ತುಂಬಾ ದಣಿದಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಅವರ ದೈಹಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯದ ಮೇಲೆ ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಪರಿಚಯಸ್ಥರಿಂದ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟ ಅಥವಾ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಮೂಲಕ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಕೆಲವು ಆರೈಕೆದಾರರು ಸಾಕಷ್ಟು ವೃತ್ತಿಪರರಲ್ಲ, ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಚಲನಶೀಲರು, ವಯಸ್ಸಾದವರು, ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿದ್ಯಮಾನಗಳು, ಕಡಿಮೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಶುಲ್ಕಗಳು.
ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ದಾದಿಯರು ಎಲ್ಲಾ ರೋಗಿಗಳ ಆರೈಕೆ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಬಹುದೇ?
ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಪ್ರಸ್ತುತ ನರ್ಸಿಂಗ್ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ರೋಗಿಗಳ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ದಾದಿಯರ ಕೊರತೆಯಿದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತಿಲ್ಲ, ದಾದಿಯರು ರೋಗಿಗಳ ದೈನಂದಿನ ಆರೈಕೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುವುದನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಯಾವೋ ಹುಯಿಫಾಂಗ್ ವಿವರಿಸಿದರು.
ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆರೋಗ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಹಾಸಿಗೆಗಳು ಮತ್ತು ದಾದಿಯರ ಅನುಪಾತವು 1:0.4 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರಬಾರದು. ಅಂದರೆ, ಒಂದು ವಾರ್ಡ್ನಲ್ಲಿ 40 ಹಾಸಿಗೆಗಳಿದ್ದರೆ, 16 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರಬಾರದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅನೇಕ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿ ದಾದಿಯರ ಸಂಖ್ಯೆ ಈಗ ಮೂಲತಃ 1:0.4 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದೆ.
ಈಗ ಸಾಕಷ್ಟು ದಾದಿಯರು ಇಲ್ಲದಿರುವುದರಿಂದ, ರೋಬೋಟ್ಗಳು ಕೆಲಸದ ಭಾಗವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವೇ?
ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಯು ನರ್ಸಿಂಗ್ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನುಂಟು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ರೋಗಿಗಳ ಮೂತ್ರ ವಿಸರ್ಜನೆ ಮತ್ತು ಮಲವಿಸರ್ಜನೆ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ, ವಯಸ್ಸಾದವರು ಪ್ಯಾಂಟ್ನಂತಹ ಬುದ್ಧಿವಂತ ಅಸಂಯಮ ಶುಚಿಗೊಳಿಸುವ ರೋಬೋಟ್ ಅನ್ನು ಮಾತ್ರ ಧರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅದು ಮಲವಿಸರ್ಜನೆಯನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಗ್ರಹಿಸಬಹುದು, ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಹೀರುವಿಕೆ, ಬೆಚ್ಚಗಿನ ನೀರನ್ನು ಫ್ಲಶಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಬೆಚ್ಚಗಿನ ಗಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಒಣಗಿಸುವುದು. ಇದು ಮೌನ ಮತ್ತು ವಾಸನೆಯಿಲ್ಲದಂತಿದ್ದು, ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ನರ್ಸಿಂಗ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಡೈಪರ್ಗಳು ಮತ್ತು ನೀರನ್ನು ಮಾತ್ರ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಇನ್ನೊಂದು ಉದಾಹರಣೆಯೆಂದರೆ ರಿಮೋಟ್ ಕೇರ್. ರೋಬೋಟ್ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ವಾರ್ಡ್ನಲ್ಲಿರುವ ರೋಗಿಗಳನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಅಸಹಜ ಸಂಕೇತಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬಹುದು. ರೋಬೋಟ್ ನಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಬರುವುದು, ಹೋಗುವುದು, ಮೇಲಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಕೆಳಕ್ಕೆ ಇಳಿಯುವುದು ಮುಂತಾದ ಕೆಲವು ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ರೋಗಿಗೆ ನರ್ಸ್ ಅನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ರೋಗಿಯು ಈ ಸಾಧನದ ಮೂಲಕ ವೀಡಿಯೊ ಮೂಲಕ ನೇರವಾಗಿ ನರ್ಸ್ನೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಬಹುದು. ದಾದಿಯರು ರೋಗಿಯು ಸುರಕ್ಷಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆಯೇ ಎಂದು ದೂರದಿಂದಲೇ ದೃಢೀಕರಿಸಬಹುದು, ಹೀಗಾಗಿ ನರ್ಸ್ನ ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ.
ಹಿರಿಯರ ಆರೈಕೆ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಸಮಾಜದ ಕಠಿಣ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ. ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ವಯಸ್ಸಾಗುವಿಕೆ, ಮಕ್ಕಳ ಜೀವನದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಒತ್ತಡ ಮತ್ತು ಶುಶ್ರೂಷಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಕೊರತೆಯೊಂದಿಗೆ, ರೋಬೋಟ್ಗಳು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿ ಆಯ್ಕೆಗಳ ಕೇಂದ್ರಬಿಂದುವಾಗಲು ಅಪರಿಮಿತ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ.
ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್-28-2023